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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责
1、根据项目竞争策略、品牌战略,撰写策划项目相关文案;
2、根据产品阶段性KPI,针对用户特性,制定活动运营目标,策划线上活动及线下活动、如留存活动、充值活动、拉新活动、品牌活动;
3、根据活动方案,整合业务资源、媒体资源等,策划整合营销推广方案;
4、根据活动方案,跟进设计、开发、落地执行;
5、对活动数据进行埋点,并进行数据分析,根据数据呈现情况进行活动调整;
6、对活动复盘,为以后活动提供参考。

二、任职资格
1、具备良好的文案水平,活动落地方案能力以及文档+原型图方式呈现;
2、熟悉PS、海报制作、修图等相关技能;
3、敏锐的活动数据分析能力,能够根据数据分析支撑活动创意;
4、沟通达人,有创造力,责任心强,具备互联网思维,对互联网搞事有强烈兴趣和敏感度;
5、具备良好的审美评价能力,有活动策划和执行经验者优先。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3500 - 4000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。